前沿议题

服装业管理生物多样性的七步法

服装业生产价值链的各个环节其实都在威胁整个生态系统以及动植物生存。...

人工智能将如何改变CSR

在人工智能时代,企业社会责任将找到它的顶峰。欢迎来到认知企业社会责任时代。...

推动负责任的人工智能研究与创新

“预见性—反思性—包容性—回应性”四维框架能够促进责任价值融入实验室的基础研究与企业所推动的应用创新的过程,对于人工智能这样基础研究与企业创新并行的前沿热点领域尤为重要。...

人工智能时代的责任决策

人工智能带来了前所未有的、不可预见的各种人权风险,如非歧视、隐私、儿童权利、言论自由和获取公共服务等。...

未来,在家里建一座“发电站”

分布式的发电方式,这对于发展中的世界非常重要,因为仍然有几十亿人不能获取稳定的电力。...

东京奥运会:“2020年,让我们改变世界”

尽管从官方或媒体中披露的东京奥运会可持续性实践不多,但这些实践的思路却十分新颖,颇有让人眼前一亮的感觉。...

员工多样性管理的路径

员工多样化映射着客户和社会的多样性,是提升生产力、创造力和效率以及可持续发展能力的重要途径。...

平昌奥运会:致力人与自然的可持续发展

平昌冬奥组委不仅致力于用可持续的方式举办冬奥会,也试图管理冬奥会带来的影响,并将冬奥会视作展示国家绿色发展实力的平台和推动地区经济发展的契机。...

里约奥运会如何获得ISO 20121认证?

环境保护、多元包容、注重赛后影响等成为里约奥运会可持续性实践的重要特征。...

一场大型活动的可持续遗产——2010年温哥华冬奥会的可持续性管理

温哥华奥组委的可持续管理工作,可谓环环相扣,层序分明,即建立一套可持续管理体系、管理两大可持续影响、遗留三项宝贵的可持续遗产。...